第63章 目标确定（第1页）

“好的，好的，谢谢柏前辈。”

江城挂断通讯符。

柏闻道无疑是很靠谱的，在江城拜托他打听通天门和临岚门后，柏闻道很好的利用了他在吴岳的人脉资源，仅用一天的时间，便将江城需要的信息，尽数从各位朋友身上攫取了出来。

江城没有简单地问“通天门和临岚门哪个待遇好”

这种仁者见仁，智者见智的问题。

他主要让柏闻道，打听了通天门和临岚门的组织架构。

根据一家仙门的组织架构，能更准确地判断出这家仙门卷不卷。

如果一家仙门擅长劳务派遣，而且核心内门弟子比普通内门弟子数量还多，那么这家仙门想不卷都难。

万幸的是，至少通天门和临岚门，都不擅长劳务派遣。

旗下的弟子分流，主要也是分为内门和外门两种。

内门主修炼，外门主产业，各不冲突。

不过，这两家仙门的组织架构，仍然完全不同。

通天门的结构类似于奶茶店加盟的形式。

一位师父先是带许多弟子，许多弟子成长之后，总有一部分喜欢自立门户。

于是进行有丝分裂，长久的师门隔离加上功法路径的取舍和完善，就逐渐形成了别的师门以及其他功法流派。

通天门可以看做是很多同宗同源，且各自都很有实力的，小型宗门的大联盟。

这样做的好处是宗门规模发展迅速，个人施展手脚的空间大，宗门规矩并不非常严苛。

坏处是单独一个小师门的抗风险能力差，师门的经营全凭各自师父的本事，好的吃香喝辣，差的吃响喝垃。

就好像一家开在偏僻街道的奶茶店，它总得因为生意冷清而倒闭。

但是这一家倒闭，并不会影响整個通天门的布局和实力，因为通天门整体是一个拥有几千家奶茶店的大集体。

临岚门的宗门结构，则比通天门更加紧凑。

临岚门更像一个巨型大学。

每一批弟子，都有他们专属的“师父”