第20章(第1页)
千万别低估你上司的智慧和观察力。
也千万别太招摇和拉风,枪打出头鸟,小荷才露尖尖角,就立在上面的蜻蜓更容易被捉住。
刻意的表现和宣传,会让大家反感。
尽管你做的可能很好。
可大家会首先觉得你有野心,有想法。
这种人是让人人都会在暗中戒备和鄙夷的。
所以,不要去碰触所有人的红色警戒。
你想要证明自己,不必要采取会受伤的办法。
现在的我,会做好自己需要做好的事情。
不会把自己的成绩和心得去和更多人去沟通。
因为没有必要,这样的情况下,你不给任何人带来心理上的压力。
但你所做的一切和得到的一切也不会无人知晓。
因为成绩就摆在那里,老板指导,上司指导。
当他们都知道的情况下,一旦提及,大家都会觉得,是,你的确做的很好。
耀眼是一种努力,惹眼是一种虚荣。
当上司足够相信你,其它人又不会给你带来压力。
这样难道不好吗?你要想清楚,惹眼,是让所有人觉得你很晃。
耀眼,则是你只为boss一个人闪光。
当boss肯定你的光芒时,你的光芒就会被所有人肯定。
惹眼是逆水行舟,通过大家的评论传到老板的耳中。
你不可能让所有人说你的好话,可能你从英雄传到老板的耳中时就变成了王八蛋。
耀眼是顺水推舟,不费力气,老板说你是英雄的时候,往往别人不会觉得你是王八蛋。
任何事情,都讲究个层次感。
比如说,禅宗的层次,是见山是山,见水是水,转而见山不是山,见水不是水,最后归于见山仍是山,见谁仍是水。
耀眼也有层次,比如你耀于老板,然后耀于大众。
可是这依然可能会失手你想没有想过,如果有一天,你耀大发了,遮住了老板的光芒,是不是会出点什么事情?
耀眼的最高层次,用一句通俗的语言来讲,那就是每个成功的男人背后,都有一个默默付出的女人,。
幸好,这只是个比喻,放在职场当中,并不需要你真的去泰国做某个手术,或者练习一下邪恶的葵花宝典。
我想说的是,把老板当成那个成功的男人去看,而你只需要用自己的努力,为老板的成功去奠基。
换句话来表述真正的耀眼,是成为老板保险箱里的钻石。
他出去,没有人知道你有多闪光。
但是他打开保险柜,知道最珍贵的助力是你。
这听上去有点市侩。
可是真实。
你注定要站的地方是山坡,而老板要站的地方才是山顶。
错位往往容易让你的生涯变的拧巴。
当你只为老板一个人闪光的时候,老板自然懂得你的价值,会将你一步步的带上让所有人感觉到耀眼的位置。
虽然我说起这些来感觉头头是道,坦率讲,在我没有真正自己做老板,还是一个打工仔之前,我会一直朝着老板的保险箱里的钻石而努力的。
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