第13章（第1页）

公司空降过不少领导，做满一年的几乎没有。

我们私下都抱怨，光线是一支靠抱团打仗活下来的队伍，每个人的性格鲜明、术业专攻，如果不是长时间的了解，彼此都很难服气。

外来的领导最重要的问题不是做业务，而是做管理。

当时我带两个团队，算是电视事业部里掌握资源最多的节目制片人。

而我也很清楚，大多数空降的领导，上任之初一定是几把火给下属一些下马威。

我打定主意，只要新来的领导想故意找我的碴儿，我肯定不给好脸色。

在工作内容上，我肯定不配合。

我非常坚信，只要撑几个月，他一定会因为受不了而离职。

张老头从大老板办公室出来的时候，我瞅了一眼，和我想象中不太一样。

我以为从其他电视台过来的领导都是挺着大肚子，油光满面，满口官话。

而张老头却像是刚从牢房里被放出来的，瘦瘦小小，毫无气场，一件t恤穿在身上光光荡荡，公司空调稍微开大一些，不能把他吹倒，也能把他冻坏。

虽然他和想象中不同，但也没有改变我对他的看法。

更准确地说，是对这个新领导的看法。

张老头不过40出头，但由于瘦瘦小小，脸上皱纹太多，所以我们就给他起了这么一个外号。

第一次正式见面，是在他的办公室里。

大家对新领导没有了解，心里也忐忑不安，就问我的意见。

我说：

&ldo;没事，随便他说。

他说他的，我们照做我们的。

&rdo;

到了张老头的办公室，他一脸和气，对我们笑笑，请我们坐。

事业部总裁办公室里有一张很大的转椅，之前的领导体重200多斤，坐上去尚有富余，张老头坐在里面，样子特别滑稽。

气场撑不住，整个人的状况完全垮了。

他问我：&ldo;现在节目难不难做?&rdo;我回了他三个字：&ldo;还凑合。

&rdo;张老头看我不想继续这个话题，也没有生气。

他继续笑眯眯地说：&ldo;那有什么需要我来跟公司争取的吗?&rdo;我回答：

&ldo;还行，都在稳步进行中。

&rdo;言下之意就是，你不需要费心了，我们自己也能搞定这些。

他又问：&ldo;我上午和xxx聊天，听说你和xxx制片人的关系挺不错的?&rdo;我一愣，回答：&ldo;还行吧，大学同学。

&rdo;现在想起来，我的表现似乎过分冷淡了一些，在场所有人应该都看出来了，我不想被套近乎，所以尽可能用少的语言去回应，用冷淡来表明自己的立场。

无论如何他的年纪是我的两倍，而当时的我，如此待人处事，如果不是在光线，应该早就被人干掉了吧。

见我一连几个问题都回答得毫不走心，他也不恼，他就说：&ldo;没事，今天就是随便聊聊，你们工作去吧。

&rdo;

我走出他办公室的时候，得意扬扬，觉得自己打赢了一仗，最起码我表明了自己的态度‐‐我丝毫不欢迎你的加入。

我并不是一个擅长搞小团队的人，我只排斥每天颐指气使，却又不能给我们正确方向的领导。