第65章(第1页)
第二十三节玉东之叹
相对于胡星宇的悄然回京,享受家中的温馨,李玉东他们几个在西星公司的人则没有那种好福气。
五一节长假,是国家的法定假日,一般来说,大多数公司都会给员工放假,让大家休闲娱乐放松一下,就像某人所说的回家“抱抱妻子”
。
但是西星公司基本上没有放假,大多数岗位上的员工采用轮换休假,而关键职位的员工则是全部加班,这当然包括了他们几个重要人物。
西星公司的部分员工在休假的时候,李玉东这个总经理也想休假,因为作为负责人,他已经几乎有2个月没有休假了,普通员工可以双休日,最起码也来个单休日,连王照云和许鹏他们都过了单休日,可是他不能够。
他说自己是公司的总经理,他得盯着,“再说了,松懈下来就垮了”
。
其实,他还有另一个原因没说,在公司里他可以经常和陈茜在一块儿,现在两人相处的不错,关系已经确定下来,他也想给玉人留下个好印象,只是他的方法跟某人不同。
不过,现在李玉东倒想休假了,原因当然是受了某人的刺激。
他决定和陈茜好好的渡过五一节剩下的几天,享受一下某人对他的好意。
当然,休假是休假,他可不敢像某人那样四处转悠,心里放不下公司。
他们几个跟胡星宇不同,胡星宇对西星公司并没有什么感情。
他对西星公司的感觉根本就跟什么感情无关,基本上就没有掺和过公司的内部生活,甚至都不知道公司里有哪些高级员工,不知道高级员工的姓名,也不知道公司的组织状况,不清楚公司员工的工资福利待遇,不知道一个员工从他的钱袋子里卷走了多少;李玉东他们甚至说“我们把你瓜分了,你还不知道”
。
事实上,他确实感到没必要知道,他感到可以完全信任这几个人;但是陈茜的看法是“要么他钱太多了,要么就是要秋后算账”
。
但是李玉东他们对公司感情极为深刻,这是他们几个人跑工商局、建委、税务等各个公务单位,才运作起来的公司,是他们几个人亲手招聘的员工,制定的公司规章制度,更是他们几个人没日没夜的组织材料,分析谈判对手,一家又一家的进行业务谈判,其间的酸甜苦辣,不足为外人道,这是他们一手带大的孩子,亲手浇灌出来的花朵,这是他们靠自己的能力拼搏出来的成果,用来实现自己的杰出能力,他们能不为之珍惜吗?
李玉东对胡星宇的认识是很复杂的,也是非常奇特的。
应该说,现在西星公司与胡星宇接触的人中,李玉东对他的感觉最直接,认识最深刻。
从某种程度上来说,他们属于同一类型的人,这在几个人中已经有了共识,两人不仅性格相似,当然李玉东没有那么冷漠,但是都极负责任,不尚空谈,看问题也相当一致并惺惺相惜。