第80章 冷容若的新职位(第2页)
秦怀书已经对冷容若有所警戒了,可还是第二次发生了。
不用说,秦怀书第一反应是不会接受这份申请的。
可仔细想想,秦怀书却决定把申请书交上去,交给秦战,由秦战做决定。
这个决定,秦怀书可是认真想过之后才下的。
首先,虽然秦怀书不希望冷容若进来秦氏,毕竟秦氏可是大本营,让冷容若轻易就进来,而且是以这样高调、成功的姿态进来,绝对不是秦怀书希望看到的。
可是,冷容若进入秦氏,只是迟早的问题,无论早晚,秦怀书都是占据优势的一方。
而且,现在冷容若根基不稳,让他早些进来公司,秦怀书也更加容易掌握他,在他还没有发展出自己势力之前就控制住他。
所以,从这个角度来看,让冷容若早一些进公司,对秦怀书还是有利的。
除此之外,秦少扬也是一个可以利用的棋子。
当初秦少扬进入公司以后,是一无所有地从基层开始做起。
做到公关部副经理的位置,公关部虽然这是客户部下面的一个部门,可也绝对是举足轻重的一个地方,他可是花了很长一段时间和很大的精力,才坐到了那个位置上去。
而现在,冷容若更像是一个空降部队,直接到了公关部的上级客户部,虽然不知道具体的职位会是什么,但最起码,秦少扬就会成为对付冷容若的第一把枪。
其次,这是一个测试秦战反应的好机会。
冷容若回来秦家已经一个月了,可是秦战的态度,秦怀书一直揣摩不出来。
从最开始的重视,又让冷容若去了幼儿园;从样样关心,冷容若简直就是秦家最特别的存在,到年三十居然没有回来过年。
秦战对于冷容若,在秦怀书看来是一个十分矛盾的方式。
不过总体来说,秦怀书还是可以看得出来,秦战对冷容若还是很重视,而且里面绝对有什么内幕。
秦怀书把冷容若的人事调动申请交给秦战,也算是看清楚秦战态度的一个机会。
对于自己来说没有任何损失,甚至隐隐还有一些优势,除了冷容若的优异能力在公司里惊为天人这一点点不足之外,就没有什么好担心的了。
所以秦怀书选择了把人事调动申请书交给了秦战。
而事情的结果,才是让秦怀书真正不满的原因。
如同预料中的一样,秦战同意了冷容若进入秦氏的申请,职位只是客户部里的普通职员,说不上基层,但也说不上重要。
不过比起现在的秦少扬,还是低了一级,秦少扬可是可以管得到冷容若的。
秦战没有给冷容若一个正式职位的原因,无非有二。
一是冷容若幼儿园的工作还是为主;二是这个降落伞还是不要空降到太高的位置比较好,不然就是把冷容若推到了直接和秦怀书对峙的位置上。
除此之外,秦战把冷容若安排成为了这次合作案的负责人助手,也就是梁少康的助手这个位置上,强调了冷容若在这次合作案里重要的作用。
秦战几乎为冷容若想到了方方面面,甚至把冷容若和秦怀书正面交锋几率将到了最小。
这就是秦怀书不满的原因。
“看来父亲对于冷容若就是特别的。”
这让秦怀书有些嫉妒。