第11章 对话1（第3页）

何况总经理找的是主教练，并没有找自己，贸然的出现，参与球队建设的小会议，有可能让管理层不喜。

自己到时候，找机会和新来的弗朗西斯几个球星打队内赛，确定自己队内地位之后，再去和管理层沟通。

因为我自己理想的阵容不是现有的这些球员，而是需要球队交易来一些球员，所以需要在球队中有足够地位，到时和管理层谈的时候会更有底气和实力。

不过，可以先让教练去提前和管理层沟通好自己的想法，早点让管理层了解一星四射体系需要什么样的球员。

“教练，这次，还要麻烦你和总经理他们详细说下我们的一星四射体系！”

霍华德站起来。

“我会在常规赛前面10场比赛中，全力以赴，打出足够的统治力，来吸引符合阵容的球员加入我们球队，我想越早打造好符合一星四射的阵容，越有利于我们走的更远。”

“所以，你和管理层要早点开始考虑选择合适的球员，尽量在交易截止日前，完成阵容的全部拼图。”

走到门口，霍华德开朗的回头看着主教练约翰尼。

“新秀赛季，教练，其实我的野心挺大的，让我们搞点事情，互相成就，给联盟一份惊喜吧！”

“霍华德，你…”

主教练约翰尼隐约明白霍华德的潜在意思，只是听到霍华德说出来，还是非常吃惊。

原来，霍华德的目标是…，只是19岁的年龄，就有要认真追求的伟大目标了吗？

好，霍华德，我想我会是你强有力的助力者，全力支持你。

“是的，拜托了，主教练！”

霍华德点点头，离开办公室。

“好，交给我吧！”

主教练约翰尼脸上露出笑意。

站在一旁的总经理秘书满脸问号，啥跟啥？

霍华德离开主教练办公室后，并没有直接回家，而是找到尼尔森，看尼尔森在球队训练师的帮助下，练习传球，便走上前。

“尼尔森，我来陪你练吧！”

“老大！”

“来，我们来打挡拆配合训练，注意传切时机。”

霍华德说着，喊来两个工作人员当陪练，许诺了一小时100美元的小费。

两个陪练加一个训练师，两个人分别负责防守霍华德和尼尔森，一个人站在三分线外指定的地方。

尼尔森持球，霍华德提到三分线给尼尔森做挡拆，尼尔森借挡拆掩护，突破到禁区外一步，分球给顺下的无人防守的霍华德，霍华德起跳，轻松完成扣篮。

“传的好，尼尔森！

再来！”

霍华德和尼尔森击掌。

“你们可以选择夹击尼尔森，或者直接换防，不需要你们太认真去防守，但一定要跟住人，起码不能太轻易被过掉。”

霍华德叮嘱着两个陪练如何防守，顺便到场边拿来几个塑料栏杆，放在球场上一些位置……

另一边，主教练约翰尼来到总经理办公室。