第三百三十一章 思维习惯（第1页）

不管是否在沧海集团工作，杨永卫肯定是要离开赵建设公司。

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除了要陪伴侯水河和两个女儿之外，还有两个原因让他选择离职。

一是他和赵建设在这一段时间屡有冲突，既然有理念冲突，也有经济原因。

来到赵建设公司前，杨永卫曾经明确提出是纯粹当管理人员还是给股份的问题，当时得到赵建设明确给股份的答复后，才答应留在赵建设公司。

真正入职后，除了年薪以外，股份之事再也没有提及。

杨永卫虽然留过洋，毕竟是山南人，还要讲面子，迟迟没有开口，心里却有疙瘩；

二是他和申小宜原本就疙疙瘩瘩的恋情必须立刻结束，绝对不能迟疑。

他与申小宜交往时，总是很难拿出满心热情，时常敷衍。

这也是他们始终没有上床的原因之一。

如今与侯水河重修旧缘后，他感觉幸福完全笼罩自己，与申小宜交往时很难有这种状态。

杨永卫在赵建设发正式邮件，先打电话。

赵建设听说杨永卫要离开，急眼了，道：“项目才有进展，你怎么就撤梯子？”

“第一阶段其实已经完成了，第二阶段还没有开始，何时开始也说不清楚。

更重要的是小新找到母亲，我也要回家了。

工作只是人生的一部分，与家人团聚才是最主要的。”

杨永卫从巨大喜悦中清醒过来以后，给赵建设打过电话，讲过事情经过。

话说到这个地步，赵建设也没有办法阻止一家人团聚。

他放下电话，满心不悦，总觉得杨永卫过河拆桥，将自己的项目晾在半空。

他越想越气愤，头昏了起来。

肥胖身体导致三高，三高让赵建设头脑昏沉沉的。

他在床上躺了一会儿，起身，打开保险柜，找了以前收养小晶的资料。

当时他也不知道出于什么心理，没有把资料给杨永卫，锁进保险柜里。

今天，他又将这份收养资料取了出来，仔细研究。

杨永卫压根没有想到一套完整的收养资料还在赵建设保险柜里，挂断电话后，又写了一封辞职邮件。

写完正式邮件，他到了六号大院院子里，一家四口人顶着寒风，快快乐乐地到围墙边小溪边玩耍。