15我们是什么关系（第1页）

连斐来XX集团半年不到，就经历了一次组织架构调整。

虽然她只是一名普通的一线员工，公司的所谓「兴亡」对她而言影响不大，但是这次调整，她的岗位也发生了一些变化。

她被调整到了另外一条线，秦项也被调整到了不同的项目上，二人工作上的交集微乎其乎。

而且她现在的领导——陈花羽，人称陈姐，是出了名的雷厉风行amp;工作狂。

好在相较于之前，算是有一定程度上的晋升和加薪，让连斐也更容易接受些。

而且目前工作线的业务方，是余杜川所在的业务线。

但是相比于之前和秦项一个团队，简直一个天上一个地下的差别。

工作强度大不说，陈花羽传统公司出身，很多工作习惯包括管理方法都能感受得出来传统公司的氛围。

比如，公司虽然说的是12点开始午休吃饭，但基本大家都会提前去餐厅，时间上是比较灵活的。

但那天，组内有个同事11:55去吃饭，回来后就被陈姐拉到小黑屋谈话。

这可能只是希望大家遵守纪律，可以理解、可以习惯。

但陈姐工作狂的「良好品质」会让组内成员感到窒息，她自己工作狂就算了，她希望自己再工作的时候下属们也要围着她转为她服务——也就是她休息的时候大家可以休息，她工作的时候大家必须一起陪她工作。

周末突然连环call也是常有的事，甚至周末的晚上10点多，也经常连环Ding+Call。

大家背地里叫苦不迭。

连斐偶尔会和同事吐槽，说是「国企的氛围互联网的工作节奏」，身体和心灵的双重压力。

秦项虽然不和连斐一个组，但也会经常问连斐的工作情况、听连斐吐槽。

偶尔也会一起吃午饭，当然并不是两个人，会带上之前的小伙伴。

和秦项认识时间长、走得比较近的同事，是明白他对连斐的感情的，但也明白这是别人的事情，不会没事就起哄。

偶尔一些不熟的同事会打趣说，「你们俩一个帅一个美，正好又都单身，干脆在一起得了」。

秦项也只是笑笑，连斐也没当回事，只是会说秦项像自己的哥哥，开玩笑说「咱俩只是好兄妹」。

连斐当然能感觉到秦项对自己的感情，异性之间的感情。

秦项明白，当初在一个组里，如果贸然表白，不论成功失败，都会不利于各自在职场的生活。

但现在基本没有交集，他觉得自己该找个时间表明自己的心意了。

所以，某个周五，他在之前的老群里提议大家晚上一起出来喝一杯。

以前的团队感情不错，自然很容易组局。

「川哥，晚上和之前的同事有个局，不用等我啦～」

「嗯。

要去接你吗？」

「到时候再看比心」

「好。

别喝酒」

连斐确实几乎是一个完美的人，但客观而论，在处理和余杜川这段关系上，她做得不好。

和余杜川维持这种「情感上的朋友肉体上的恋人」关系也有半年多了，但她除去做爱的时候表现出对余杜川的渴望与赞美，感情上，没有表过心意，没有说过「我喜欢你」，加上余杜川也不是那种需要验证来给自己安全感的人。

这当然是因为她太过理性，情感上的那条叁八线划得太清楚、描了又描。

余杜川也不是傻子，他能够感觉到，他一直想与连斐更近一步，但这一步，迈得极具艰难，没有进度。

不过余杜川不着急，尽管他看到秦项和连斐每次一起的时候都会有些醋，但他的理智可以控制好这种醋意。

他不是以前那个冲动的男孩了。

晚上的局，大家吃了火锅，然后去KTV唱歌、玩真心话大冒险。

加上又是周五，每个人都非常开心，嬉笑打闹声不断。