第67章（第1页）

有些国内查不到的资料，外网上却能搜到。

产品设计都是英文的介绍，包括用户评论，许安宁将这些一起下载了下来，翻译出来以后提交给了研发部的同事。

&ldo;他们家的产品，缺少核心技术和创新理念。

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那个同事告诉许安宁：&ldo;她现在面临一个情况，就是炒作一流，热度也有了，但是核心的东西有点拿不出来。

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这样的企业很难走远。

许安宁怀疑她的下一步动作，可能是要从辛岚挖人。

她将想法跟陈萱讲了，陈萱眯起眼睛，&ldo;我就说，小张为什么前天说要递辞职信。

但是现在上头还没批。

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&ldo;我觉得尽量不要开这个头。

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许安宁担心有了第一个，就有第二个。

辛岚已经运营了这么多年，对研发部人员的待遇其实也都不差，但是现在戴思琳急需人才，她一定会用更大的利益去诱惑这些人。

良禽择木而栖，即使跳槽，其他人也不能说什么。

但许安宁始终觉得，戴思琳的黛丝并非良木。

&ldo;对了，这对你而言，倒未必是坏事。

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&ldo;陈姐何出此言？&rdo;

&ldo;李琪好像也要递辞呈。

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李琪是副总监，这几年一直跟着陈萱干。

她副职已经干了很久，她的前任总监升职后，却没有提她到正职，而是提了陈萱。

大概，李琪很早之前就心有怨恨了。

这次会离开，似乎也在情理之中。

&ldo;好好干。

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陈萱没有说其他的，只是拍了拍许安宁的肩膀。

但是她已经明白了陈萱的意思。