第200章（第1页）

很快决定临时举行视频会议，让柏晨介绍具体情况。

因为刚发现的新通道直达的是号星球，这次的视频会议除了上级领导和研究队组长以上的专家们全都参加外，还有航天方面的科学家和领导。

会议持续了几个小时，最后讨论的结果是让柏晨他们继续研究那个新通道，看是否能够像现在的空间一样稳定出入于那个新通道。

如果可以做到随时从新通道出入于号星球，航天方面就可以派专家跟柏晨他们这里联合研究号星球。

而航天科技的其他方面工作，就可以从号星球转移，继续去研究其他星球和星系。

总之一句话，下一步的决策取决于那个通道的稳定性。

而研究通道这个任务，交给拥有经验的柏晨他们再适合不过。

开完会，柏晨立即从团队里挑出几个专家，组成临时团队，去研究那道新发现的通道。

他们使用现成的老办法，新制作了一套磁场控制系统，在空间里那道大峡谷的拐角处搭建起来，反复试验几次，就如愿成功进出另一个空间——也就是号星球。

也许是因为号星球比较大，通过磁场控制那道空间的难度要大一些。

不过经过他们小半个月的不断调试，最终也能够稳定控制，达到了进出自如的效果。

试验结果报告给上级，上级都顾不上对他们进行表彰，对他们的贡献先记录在案，立即就要组织人手着手研究号星球。

现在的空间开发改造工作还在继续，又有了新的星球要研究，组织上继续扩充队伍，同时也让柏晨他们培养更多的人才。

很快组织上就派来了几十位新队员加入，加上航天科技部门派来的十几位专家，整个队伍又变得庞大了许多。

扩充后的队伍依然由柏晨带领。

柏晨让江琳把手下的人分成两部分，一部分继续进行现有的工作，另一部分并入到新来的队员们，组成新的研究队去研究号星球。

人员安排妥当之后，柏晨特意安排一个月时间，让新队员们熟悉以前对空间的研究成果。

号星球虽然还很陌生，但是从有限的数据上来看跟这个小空间很类似。

磨刀不误砍柴工，让大家熟悉以前的研究成果，有利于在号星球的研究上作参考，少走弯路。

一个月后，新的队伍在柏晨的带领下，即将开入通道，前往号星球。

这个事情的重要程度跟当初他们要乘坐宇宙飞船前往号星球时一样，所以在他们前往之前，组织上同样决定做一个出征仪式。

只不过这次因为是通过通道前往号星球，而且还是通过两个通道，要经过一个小星球再到达另一个大星球，需要保密，所以不会邀请电视台和媒体来报道，只在内部进行。