第23章 相得益彰（第2页）

一老一少聊的正开心呢，就听见段飞说道：“老爷子在书房，让你一会上去，估计有事要和你说。”

来到二楼书房，见段司令若有所思，摆开茶具悠闲的品着茶。

看见方言进来便笑着说：“这次回来，黑了也瘦了，难道京都的水不养人！”

说完，示意方言坐下，又给方言推过去一杯茶。

听老段开自己的玩笑，方言也轻松的说道：“不是京都的水不养人，还不是让他们在基地折腾的太厉害了。”

说完假装惨兮兮的看着段司令。

老段听了哈哈大笑，用手点着方言说：“你也不亏呀，不也是两杠两星了吗，听说还给了个实权处长，这种好事哪里找。”

说完乐呵呵的看着方言。

听到老段的调侃，方言心里明白，他想了解自己的这个新部门的情况。

在本集团军内，反正也不是什么秘密单位。

于是也没隐瞒，就如实说了机构的配置和运营方向。

段司令听完，心里很是赞同。

给下面野战部队能多培养几个战地医疗人员，这对部队的发展是至关重要的，尤其是对守边部队很有实质性的帮助。

他也建议方言，尽量下部队多培些养骨干，利用传帮带的精神，带动全连或者全团官兵都主动学习救护医术，积极的掌握中草药的药性知识，是很有必要的。

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听了段司令的建议，方言也茅塞顿开，自己原来想着，组建几个医疗宣传培训小组，深入到各军区，各师，乃至团连排去讲解教授。

这样需要的人力物力太多，工作效率也低。

如果按照段司令的建议，抓主干，营带连，连带排，甚至传达到班级。

自己主抓技术，设备，和提高骨干的质量，定期做些野战拉练比试，再选出用最好的梯队，帮扶最差的梯队，这样就能事半功倍，很快就能打开局面了…想到这里，方言站起身，给段司令工恭整整敬了个军礼，并诚恳的说：“谢谢司令，您帮我解决了个大问题！”

见方言态度诚恳，段司令也没再调侃他，接着问道：“京都苏老没啥问题了吧？”

方言大概把京都情况做了个汇报。

听到苏老基本康复，段司令心里很是高兴。

看来方言的医疗水平已经超出自己的认知了，这样的人才宁城怕是留不住。

段司令正在感叹呢，就听方言说道：“段叔叔，我有点事情有点拿不住，想听听您的意见。”

听到方言的话，段司令点点头说：“这里没别人，有啥事你就说，我尽力而为！”

方言知道段司令想岔了，也没过多解释，就将保健委的事说了出来。

听完方言所说情况，老段好像一点都不惊讶，因为他刚才就想到了。

这样的人，宁都是留不住的，自己刚想到，方言就已经把事实摆在面前了。

呵呵一笑说道：“这年头啥最吃香？人才最吃香！

你能被保健委看重，不是你的运气，是他们的福气！

这也是必然的结果，如果他们知道你的能力，还无动于衷，那是他们的损失了！”

说到这里，他满意的看着方言，呵呵一笑说道：“你是想知道我的意思还是想探探军区的态度？”

听段司令这么一说，方言也不绕弯子了，直接说道：“我想知道您的看法，当然军区的态度很重要，我也想听听。”

说完，谦恭的望着段司令。

老段点点头说道：“我的想法就是不去，但不能直接拒绝，逼着他们拿出更好的，两全其美的办法，既不脱离军队，又能为他们所用。

军区的态度吗，估计最终会服从上级领导，至于说最后啥结果，也不好说。

如果是我省军区，事情很简单。

人我不放，你们也可以有偿的合理调用，但主导权必须抓在我们手里。”

听了段司令的话，方言眼前一亮，心里想：“不愧是做过多年政委的，理论水平不是一般的扎实。