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有了批产校服的案例，她也很有底气和矾矿厂的张主任开口了。

他们厂虽大，却没有正经的厂服。

虽然平时也会给发劳保用品，里头就包括蓝色工装。

但那样的工作装，大概所有的厂子，都是一个模样。

很没有什么分辨感和独特性。

张主任是老朋友了，听说了她的提议，又有已有的生产经验，自然也不会拂她面子。

反正普通工装一年四季也是要发个几套的，总归是要采购，那换一种本厂专属的不是更好嘛。

经费上提高个一点点，但是平摊到一年四季中，不需要像往常那样每到换季就得新发一套。

那其实最终费用也差不多。

所以他这里上报了上去，没几日便通过这一建议。

顺利拿下矾矿厂的厂服订单后，更是一发不可收。

连矾矿厂那么大的国营厂，都找的鹤鸣。

其他的厂子，有工作需要的，或是需要厂服充门面的，打听或介绍后，便直接就找贺明珠。

这似乎就是个良性循环。

一带二，二带三77zl……鹤鸣制衣坊就这么慢慢起来了。

到五月的时候，鹤鸣批量制衣几乎包揽了整个县域以及邻县的集体单位。

贺老板腰间的钱包愈来愈鼓。

此为后话。

在这期间，工作上，她和华裳轮流去温市，得去亮华服装厂现场监督或者指导。

基本上是两头跑。

在这跑来跑去的路途中，她心中某个想法愈加强烈。

但中途又发生了一件事，让她不得不先把心中的构想给放一放。

这还要从那天说起，那时几所学校的校服还在紧张生产中，贺明珠又一次从市里回来。

这天恰是周末。

回来后，她便顺路过妹妹的房间，打算问一问上周五，他们模拟考的结果。

房间里只有贺珍珠一个人，“咦，晓芬呢？”

“她回家去啦。”

贺珍珠看了看手表，“应该一会儿就回了，下午的船吧，明天还要上课呢。

阿姊你市里回来啦？”

贺明珠点点头，并没有多想。

她知道，蒋晓芬一直惦记着要回家一趟，把校服钱拿了还给她。

她就问起自家妹妹关于模拟考的事。

贺珍珠最近成绩又进步了一点，大约在段里排个前十左右。