第72章 公司人事变革（第1页）

当晚，在朱大志的提议下，张大炮召集柳雨、张老菜，张建设，张萍，张华，朱五元，李铁生等种植公司所有中高层和所有村村干部，开了一个等待多日的人事会议。

张大炮和柳雨之前都提议过多次，朱大志也认为人事调整已经势在必行了。

当天的会议听说争论的比较激烈，一直讨论到凌晨。

但具体什么情况，除了参与会议的几十人外，外人并不清楚。

第二天村委会就张贴出来昨晚商讨出来的内容：经过种植公司各领导和各村代表，为将各项工作落实到位，责任到人，提高生产效率，现公布最新人事任命：1、任命朱大志为新农村、种植公司宣传部长，兼任纪委主任2、任命柳雨为种植公司副总经理，分管公司销售，另兼职公司、新农村宣传副部长；任命张华为销售经理3、任命朱大军为后勤部副主任，负责扩建，修缮出城山路；4、任命张可为后勤部副主任，负责继续打通铺平铁门岭一带的地基建设；5、任命张大炮，朱大军，柳雨，张华，李二千，李老四，刘万钱等人为新农村项目委员，负责统筹、监督、跟进新农村建设6、任命张老菜兼职种植公司财务经理一职（暂定），丁佳提为财务副经理7、任命朱五元为公司副总兼生产部长；任命李铁生为生产部副部长，负责蔬菜大棚；任命朱标为生产部副部长，负责茶园生产；任命罗海为生产部副部长，负责花生种植；任命刘武为生产部副部长，负责果园建设8.任命朱小虎为保安车队队长，负责巡逻安保，车辆统一调度，安排.......下面还有几十个生产组组长，这次人事调整最大变化是生产部，因为随着越来越多的种植面积和新种植出来的作物。

必须术业有专攻，专人专项管理。

这样，一方面可以提高生产效率，另外一方面是朱大志想要在每一个作物里面培养几名种植能手。

像以前种植西红柿的第二天又跑去种黄瓜，种完黄瓜后果树那边帮忙栽树。

今后这样的事自是尽量不允许。

这一次人事任命，令许多村民都沸腾了，几乎是每个村都有干部任命，虽然说有几个村仅是任命了一个生产组组长，但这也是一个值得庆幸的消息。

他们最怕就是被边缘化，现在看来，朱大志，张大炮等人考虑的非常全面。

另外，像丁佳，罗海这两人还是刚来没多久的年轻人，这么快就被提拔，真是出人意料。

不仅如此，听传言说，这次凡是提高一级别的，工资就涨了近一倍，想想都令人羡慕啊！

可估计令人没料到的是，柳雨对升职加薪却一脸不乐意，事后找到朱大志一阵猛批：“你是觉得我头发掉的少，压榨的还不够是吧？”

“放心，柳雨，这次我绝对不会当甩手掌柜！”

朱大志尴尬的咳咳两声，这个宣传部长是他临时提议的，之前也没同她商量，她没在大会上发飙，他就觉得够意思了。

“哼，这还差不多！

对了，张大爷查到那笔款是谁打的吗？”

“还没查到呢，真是奇怪了！”

朱大志不由苦笑，前几天还收了几笔修路款，县里捐资了100万，镇里捐了20万，再加上七七八八的其他村民捐款，也有七八百万了。

最主要的是，其中最大的一笔500万巨款竟然是海外一个陌生私人账户转过来的，还一直联系不上对方，让人有些莫名其妙。

“查不出来算了，我看这家伙能忍多久！”

柳雨不相信，真有人做这种好事不出名，他们又不是慈善机构，对方肯定有什么不可告人的目的。

“对了，你上次说花生种植完了就出去旅游，这已经种完了，计划去哪呢？”

“哎呀，我有点事，先去趟朱大军家.......”