第17章（第1页）

孔行超提出需要朱小纹、何亚天以及姜阑一起前往该购物中心与业主方的新管理层进行面对面商谈。

陈其睿点了头。

周会结束后，姜阑叫来她手下负责retailarketg（零售营销）的张格飞，请她准备一份简单材料，包括该店过去3年的主要零售数据趋势、过往门店活动概览和对应业绩表现、购物中心业主方的场内场外营销活动等。

面对坐拥客流优势的高端购物中心，业主方是绝对的强势甲方，姜阑需要摆正位置，拿出乙方心态看待这次会议。

张格飞说：“这些内容bd和retail那边肯定也会准备的。”

姜阑说：“看的角度能一样吗？”

张格飞说：“好的。

我去弄。”

姜阑刚出差回来，一直在各种忙，张格飞还没来得及找她汇报自己最近的工作情况。

趁这个机会，张格飞见缝插针地说：“今年秋冬新品trunkshow的全国场次和计划都已经做好了，阑姐你什么时候有空了我们可以过一下细节。”

姜阑说：“trunkshow你已经很熟了，这次由你全权负责，细节我可以不用看了。”

去谈续租的会议定在周四一大早。

业主方的办公地点就在商场背后的写字楼。

姜阑在楼下办理访客登记的时候，遇上了朱小纹。

两人打过招呼，又一起过闸机等电梯。

朱小纹和姜阑的关系客观来看算不上好，但要是比起朱小纹和何亚天的关系，那还是好太多了。

早高峰无论是哪栋写字楼里的电梯都很慢。

朱小纹貌似随意地问姜阑：“吃早饭了吗。”

姜阑说：“吃了。

你呢？”

朱小纹摇头：“一大早就和几个大区开会，天天在追业绩，顾不上吃。”

姜阑说：“你们是辛苦。”

朱小纹说：“julia下周一lastday。

华东区的事情短期之内你们有问题直接找我。”

julia是朱小纹的一员大将，负责整个华东区的零售业务，上个月提出辞职，小道消息是去某个比via客单价高50的品牌。

其实最近朱小纹部门里面的重点人员流动不止这一个，在这之前还有两个大区经理前后脚走。

大区经理走，下面区域经理和城市店经理也受影响，上上下下的稳定性都是问题。

零售的人心一旦涣散，再凝聚起来就需要花费时间和额外的精力。

这就是via最近业绩一路下滑的原因。

这也是陈其睿在周会上敲打朱小纹的原因。

陈其睿认为朱小纹的领导力出现了很大的问题。

姜阑说：“好。”

朱小纹沉默了一小会儿，又说：“julia下面一个店经理之前走，hr说行业里找人速度太慢，问我接不接受大牌化妆品的候选人。”