第51章（第1页）

如果说乔安娜是小三，道德败坏，罪有应得。

那戚嘉言出轨呢？他为什么还能好好待在茂德做他的招商部总监？什么是男女有别？这就是男女有别。

和姚瑶去汗蒸的时候，于澜把这些想法告诉她，姚瑶想了想说：“换个角度看，乔安娜摆脱了不正常的关系，对她也是一件好事。”

“可是……”

“你别操心已经离开的人了，我劝你操心即将要来的人。”

“谁？”

“目前还不知道。

反正据靠谱的小道消息，有人要空降副总裁之位。”

“从外面招聘？”

“没有，至少人事部这边我们没有准备高管的聘书。”

“那是从底层提拔？不太可能吧。”

姚瑶微闭双眼，用毛巾盖住脸。

“我觉得这个周文君，我一点儿也摸不透她的脾气，神秘莫测的。

我听说这个人是她钦点的，她没和任何高管商量。”

“那你怎么知道？”

于澜扯掉她的毛巾，质疑地问。

“欧阳好好先生问她，副总裁要不要从外面挖墙脚。

她说不用，她有人选了。”

“哦！”

于澜轻笑，“那就不关我们的事了。”

“不关我的事，可是关你的事。

这位伞兵可是你的顶头上司。

小心他难伺候啊！”

“他还没来呢，你知道他什么样的人？”

“高管有好人吗？好人在爬往高管的路上都被干掉了，能爬到金字塔尖的要么是坏人要么是小人。

这叫优胜劣汰，适者生存。”

“你有理！

大不了我夹紧尾巴，兢兢业业，主动加班，他总不会找我麻烦吧。”

“万一他变态呢？万一他偏偏要找你麻烦呢？万一他命令你每天工作二十五小时呢？”

“……”

“你说耿微然以后如果成为高管，会是什么样的人？”

“好好的，怎么又扯到他？”

“你心里有鬼啊？我问你，上次冰箱里剩下的大盘鸡是谁做的？你别和我说是外卖，我不相信。”