第99章(第1页)
周景辞静静地看着眼前的男人,平静地说,“好,我同意。”
王致远像是没听明白周景辞说什么一样,他不可置信地又问了一遍,“你什么意思?”
周景辞笑了一下,淡淡地说,“可能我能力的确有限,既然你几次三番地想走,我也不多做挽留了。”
王致远这才明白过来,周景辞竟然要他走。
王致远脸色大变。
如今景云财经虽然还未融资,但整体发展情况不错,得到投资人的赏识只是早晚的事情,更何况这里待遇又好,他根本就不想离开的。
可话已经放出去了,要他收回,他是断然做不到的。
王致远干笑了两声,刚想说些客套话,却被周景辞打断了,“我看得出你志不在此,我们也不好耽误你追求自己的事业。
只是,当初签合同的时候,我们事先约好了离职要提前一个月通知,这点你能做到么?”
王致远的脸色更差了,他只微微点了点头,就离开了。
周景辞再也不想面对王致远几次三番的威胁了,他只想安安静静地过好自己的日子,至于新的架构师,他相信,只要新够诚,一定会有伯乐遇到千里马的那一天。
王致远在周景辞这里碰了个钉子,那些平日里跟着他一起“作威作福”
、整天跟老板斗争的初级程序员们便见风使舵地夹起尾巴。
毕竟,景云财经给出的薪资待遇的确是极有竞争力的,他们从来都没真的想过要离开。
如今王致远讨了个不痛快,他的小兵们自然要与他划清界限,也算是“树倒猢狲散”
了。
周景辞觉得自己胸前的一口浊气终于吐了出来,整个人都神清气爽。
不过,周景辞和李要面对的麻烦也不小。
王致远提出离职后,技术部可谓群龙无首,必须尽快找到一个人接手王致远的工作。
周景辞和李立马发布了新的招聘信息。
如今景云财经已经小有名气,不过多时,就收到了几封邮件。
李几经挑选,转了三个人的简历给周景辞看。
周景辞粗略地浏览了一番,最后却谁都没瞧上。
应聘者中倒是不乏高学历的人,个个都一腔热血,要跟着他们一起搞事业,可履历却平平,工作经验较王致远相比,到底差了一大截。
永远有公司招不到合适的员工,也永远有员工找不到合适的工作,甲方乙方都在寻寻觅觅,却很难匹配。
李在招聘网站上扒拉了一整个下午,最后仍是一无所得。
不过,好在他们还有一个月的时间,王致远总要交接工作,倒也不急于一日两日。