&ldo;你们老板对你留下有十足的诚意呢!&rdo;裴云凡的声音略略显得有些低沉。
洛雨熙笑着说道:&ldo;那当然,你老婆我优秀啊,老板舍不得麻!&rdo;
&ldo;洛洛,你回了s市,去其它企业或在公司来工作都可以,将你埋没在家里,我也舍不得!但是,还是回来,好吗?&rdo;裴云凡低声说道‐‐他知道,洛雨熙在工作上的努力、在职场里的光彩,总会让与她共过事的同事和老板欣赏;这样的她,如果硬要她呆在家里做主妇,他会觉得自己太自私了!
&ldo;好,具体的事情,咱们回来之后再商量。&rdo;洛雨熙微微的笑了‐‐他也在担心自己在四个月后会选择留下来吗?
&ldo;到时候,我一定三天不上班,全陪!&rdo;裴云凡的声调一下子扬了起来,显得愉悦而轻快。
&ldo;恩,记得多吃水果,每天记着排便的情况,别老让我惦着,否则我不能安心工作,到时候完不成任务,可就没办法按时回来了!&rdo;洛雨熙笑着威胁着他,而他的开心,也影响着她的情绪,让她不由自主的也开心了起来。
&ldo;好,每天吃了什么,排了几次便,都老婆发e‐ail及时汇报!&rdo;裴云凡笑着说道。
&ldo;无聊,我只是提醒你,爱说不说!&rdo;洛雨熙笑着挂了电话,受裴云凡兴奋情绪的影响,原本还有一点惆怅和不舍的情绪,也在他的笑声中化为乌有了。
没决定之前,或许还有犹豫!而在决定之后,却又归心似箭起来!
‐‐
挂掉电话后做的第一件事情,便是给猎头公司发了高级人事经理的jd(职位说明书),然后马上又打了电话过去:&ldo;收到我发的jd了吗?我现在需要一个高级人事经理。&rdo;
&ldo;洛经理,你要高升了?&rdo;猎头顾问开心的问道‐‐这是人之常情,若不是高升,哪个离职的员工会自己来招聘自己的接任者呢!
&ldo;是啊,所以又要给你添麻烦了。&rdo;洛雨熙轻快的说道。
&ldo;恭喜恭喜,改天过来拜访你!&rdo;猎头顾问一片热情:&ldo;你发的职位jd我收到了,我先在资料库里寻找一下,有合适合的再联络你,你放心,会很快的!&rdo;
&ldo;好的,谢谢!&rdo;洛雨熙礼貌的道了谢之后,便挂了电话。
想起猎头顾问的恭喜,心里不由得有些无奈,原本升职确实是件值得开心的事情,可这样的升职,却让人一点儿开心不起来。
不得不说,方爵是极为聪明的,而且大气!
当然,更多的是留下她的诚意‐‐他希望用更高的职位和薪水来留住她,却不在沟通时将这作为条件抛出来!既尊重她的决定,又以实际的行动表明他挽留的姿态!
而且,这升职的理由,还是她不能拒绝的!
像她这么职业的人,对职场有股天生的热情和留恋,如果在总监的职位上,找到身居高位的感觉和状态,而这期间裴云凡的身体又没有其它的变化的情况,或许,她会考虑留下来‐‐这就是方爵这么做最重要的目的。
‐‐
&ldo;洛经理,关于设计原则和评定薪酬的培训已经做了,整体情况还是不错的,就是采购部的秦总,似乎有些意见,我约了他几次,和他谈采购部员工评定薪级的建议,他也不理我。&rdo;纪雅兰将她不在的这一周多的工作进度简要汇报了一下。
&ldo;恩,将培训纪要和各部门的建议稿全部发给我,我看完之后会去找秦总。&rdo;洛雨熙点了点头,并没有责怪纪雅兰的工作不到位‐‐那秦关本就是个超级自我的人!上次因为财务流程的事情,大家闹得不愉快,后来出没什么交道。
这次抓着机会刁难一下,也在意料之中‐‐不过,人力资源部自有人力资源部的法宝,你不执行新方案可以,那就维持原来的水平好了!
不管调高多少,有的或许只有几十块钱,那也是比原来要高的‐‐和什么斗气,就是不要和钱斗气!
既然他这种配合态度,洛雨熙也就准备将采购部搁置下来‐‐冷处理,自然是利益受损的那一方要先急了。
果然,三天后,各部门就着向洛雨熙道喜的时间,向她确认了本部门的评级结果,有不同于人力资源部建议的个别情况,也与她共同商议了解决办法,一时间,各部门评级、调薪、确认,显得风风火火、热热闹闹!
只有采购部,平静得如一潭死水!
秦关不来找她,她也不去找秦关!而上周还追着秦关确认建议稿的纪雅兰,也不再找他了‐‐似乎,整个采购部,就成了被人遗忘的角落!
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