第98章 上眼药（第1页）

小帅能有什么主意？

关老师在的时候，这个问题都没能解决。

如今只剩小帅，他虽贵为“台长”

，其实就是个学生干部。

这看似是个阴谋，其实就是阳谋。

不管小帅能不能看透，他都很难解决。

他甚至有点佩服梁超。

首先这家伙很能忍，一直忍到现在才动手，时机抓得准。

其次他前期工作准备充分，他尽心尽力，把编导部治理的井井有条、赢得人心。

更重要的是，他背后有没有高人指点？关老师和传媒学院的恩怨，真就烟消云散了？还是一直在延续？

思虑良久，小帅才打断其他人的讨论：“抱怨没用，还好目前为止，你们几个部门都算稳定。

先管好自己那一摊儿，我回头找邹校长说说。”

好不容易过了一段安生日子，但就是有人不甘寂寞。

小帅不是天才，更不可能第一时间，想出应对之策。

小帅唯一的优势，那就是轴，就是遇到问题，想办法解决问题。

也许他的办法很笨，也不会有多出彩。

但小帅知道，动起来就比躺着强，多跑跑、多尝试，就比怨天尤人、暗自愤怒要好。

周一傍晚，开完工作部署会后，小帅就跟在邹校长后面，去了他办公室。

“怎么？会议内容还有不明白的地方？”

老邹放下手里的资料，靠在办公桌前，看着小帅问。

“校台的津贴少点儿，台里人心有点不稳。”

当时小帅觉得，只要邹校长愿意帮忙处理，这不是难事。

那么多昂贵设备，学校都愿意砸钱，一个月增加几千块的津贴，这就是九牛一毛。

可老邹瞬间变了脸：“校台是什么地方？是让你们练本事的，它有很大一部分任务，是担负教育职能。

给你们发津贴，是鼓励你们好好学习、强大自己，不要本末倒置，觉得是学校欠你们。”

又说：“王小帅，校台思想工作，你抓得不好，还得加把劲呀！

管理，管的就是人心。

他们闹，你就给加津贴，往后他们要还闹呢？”

“可津贴确实有点少，或者说报社那边给多了。

也不是钱的事，编导部的人，天天跟校报的人一起采新闻，主要还是面子，心里不平衡。”

“有人挑事，你就从挑事的这个人去解决问题。”

邹校长多妖？还津贴少，南大的学生，还真没几个为了百十块钱，而觉得丢面子的。

一定是有人煽风点火，是他们内部的问题。

老关一走，出点幺蛾子很正常。