第3章（第1页）

底下还有网友轮番地艾特s的官博，希望s不要错过这样一位优秀的小姐姐。

甚至还有人调侃，“反正nct这个男团是无限扩张的体制，干脆把小姐姐拉进nct的分队一起出道算了kkkk。”

本来网友们也只是开个玩笑，但没想到的是，他们的艾特竟然真地引起了s的关注。

s的星探甚至深夜被手机吵醒，正一边骂骂咧咧着，却在看到网上热传的视频时立马改变了脸色。

他熬了整宿把尹枝过往的ver都翻了遍，将眼睛摘下放在一旁后感慨道：“怪物新人吧，这简直就是能直接出道的水平啊……”

第2章

隔天一早，星探就被社长李修满喊去了办公室。

此时李修满的电脑上还停留着尹枝翻跳视频的界面，他面色凝重地看着星探：“想办法把这个孩子带过来见我。”

星探没想到李修满居然会对尹枝这么重视，莫名的感到有点压力。

“我会完成任务的，社长。”

说完后他便退出了办公室，留下还在沉思的李修满。

此时他的目光紧紧地落在尹枝身上，忽然沉重地叹了一声气。

其实李修满一直有个无法实现的策划。

南韩市场的男团女团形形色色，能被人记住确实不在少数，变着法子的花样也确实挺多。

s作为南韩三大娱乐公司之一，推出的艺人从来都经过精雕细琢的，多年来也深受不同观众的喜欢。

可是他们公司的艺人却普遍有着一个致命缺点。

那就是大家都是处在一种微妙的平均线上。

每个孩子都非常优秀，甚至完全挑不出大毛病来。

然而这是这种挑不出毛病正是毛病所在。

几乎完美，却没有能够更为突出的地方。

这同样也是李修满非常头疼却又不知道如何解决的地方。

想要独树一帜本来就很困难，更别说做到观众一提起就率先会想到的存在。

所以在很多年前，李修满曾凭空设计过一个策划来，并且将这个人设称之为「雅典娜」。

他想象中的「雅典娜」，不仅是要让人留下深刻的意外感。

而且还要能够散发出那种与生俱来的独特气息。

简而言之，这个人设从内到外都透露着一股强烈的美a味道。

但这些并非能够通过后天的培训能够获得而来的。

所以当时在产生这样的想法后，李修满几乎是放弃了这个策划。

因为现实中根本就不存在这样的人。

就算有，也不可能样样都符合「美a」的人设。

但是直到他昨晚知道了尹枝的存在，李修满隐约有了期待。

这个孩子……会是他一直在寻找着的有着强烈人设的「雅典娜」吗？

然而这边的星探还在苦恼着怎么联系上尹枝，却没想到刚出自家公司大门，就在楼下有了意外之喜。