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三天后，技术部门将命名为“0.13极限”

版本的算法模型优先应用在公司内部系统，邀请所有中高层员工进行内测。

时溪刚好是第一批邀请人。

她拿到内网账号登录，系统的推荐页面首次给她推送了财务板块讯息。

再刷新，陆续加入她喜欢的美食、化妆、帅哥和剑桥留学主题。

她再次刷新，直接刷到了订婚戒指、婚宴婚纱和蜜月假期等话题。

不知道系统是怎么识别的，居然还能知道她最近的生活状态。

费志瀛激动得捧着电脑跑过来，“姐姐，咱们公司系统是升级了吗？我刚上网搜索一个法律问题，没找到，结果转头就在内网看到了想要的答案。

现在的算法都这么神奇吗？国外的软件都没那么先进耶！”

楼下技术部的同事全都在欢呼，声音直接传到了财务部。

“新算法太智能了！

顾总牛逼！”

时溪笑着颔首，“现在是公司内测阶段。

咱们顾总耗费一年时间改进了公司的新算法，听说推荐精确率能超过国际目前的水准。”

费志瀛见识面广，听完她的解释后满脸都是崇拜，“算法技术的突破可是很难的。

不仅要技术人员具备数学天赋，还要有足够的编程技能，至少要花费三年时间才能突破一次。”

“顾哥哥在一年时间搞定，过程肯定很艰难。”

楼下再次传来庆贺声，整个大楼全是沸沸扬扬的欢呼。

没多久，行政就拿着一条红色的大横幅来到财务部，直接在门口挂上，中间是金黄色的放大字体——“庆贺0.13极限算法内测成功”

。

时溪连忙跑到门口看。

耳边全是从大厦楼层四面八方传来的尖叫和掌声，气氛也在行政同事放响的彩带礼炮声中，被推上更高一层。

她低头给顾延州发消息：【内测成功啦！

[惊喜][恭喜][鼓掌]】

顾延州很快就回复了。

顾延州：【这几天跟技术部的同事一起熬了大通宵，好累。

】

顾延州：【等着吧。

你想要的公司超过国际水平的标准，时顾科技很快就能实现了。

】

顾延州：【你要给我奖励。

】