第三百三十二章 创业艰难（第1页）

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来到阳州两天，侯沧海发现了梁毅然的弱点。

梁毅然思维缜密，胆子也大，是对付一大恶人极佳人选，或者说是不二人选。

但是，在处理阳州这起事件时，他暴露出其弱点，不擅长与政府机关打交道。

他属于开拓型人才。

而这恰好是杨兵最擅长的。

杨兵决策和决断能力要差一些，比如上次成立望城房地产公司时，由于怯于面对孙艺欣，放弃了那次合伙。

杨兵的长处在于执行，凡是已经决断的事情，能很好执行。

他与人打交道时，总能很快地与对方交上朋友，拿到一些意想不到的好处。

他属于典型的管理型人才。

人无完人，金无足赤，每个人都有优缺点，关键看是如何使用。

侯沧海在阳州住下后，又将擅长与媒体打交道的程琳叫了过来。

程琳要全力配合王清辉，准备在打官司前在各大媒体发表有利于沧兰保健液的文章。

王清辉亲自执笔，从成份到药理都对沧兰口服液进行了详细说明。

程琳拿到文章以后，按照惯例找到媒体熟人，到相关媒体发软文。

山南各报社、岭东各报社陆续刊登了由王清辉执笔的很有水平的软文。

在岭西，王清辉所写软文遇到麻烦，各大媒体很有默契地婉拒了这篇软文。

在岭西纸媒受阻以后，李天立被招到阳州。

李天立了解情况以后，打开电脑，登陆到岭西影响最大论坛，将王清辉文章散发了出去，然后由其团队在论坛下方不停地发评论。

一夜之间，为沧兰保健液叫屈的文章散布到了岭西绝大部分稍有名气的论坛。

李天立操作电脑时，杨永卫背着双手，站在其旁边问了几个技术问题。