第37章（第1页）

&ldo;都9012年了，为什么员工打卡不是指纹瞳孔面部识别，而是这种早该被淘汰八百年的纸质打卡的玩意儿？那个九点一刻还没到的员工，为什么8:55的时候就打了卡？他是人在家里肚子疼，魂魄飞来公司打的卡吗！

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人力经理冷汗渐渐滑落，更不敢吭声了。

按理说，这些琐碎小事以往根本没人在意，员工请假多数都睁一只眼闭一只眼过去了，有时候还会让其他人帮忙打个卡。

这位小秦总刚接手公司的时候也不管这些事，主要都是抓经营抓效益；哪知道他今天早上一来就各个办公室转悠，冷着一张脸好像昨晚夜生活不够尽兴一样……刚才通知召开中高层管理人员大会的时候，他还以为发生什么大事了呢，原来是为了这种……小事。

不仅是他，刚刚被点名的几个部门经理都悄悄擦了擦冷汗，默默祈祷别再被拎出来炮轰，一把年纪了好丢脸有没有。

&ldo;千里之堤，毁于蚁穴。

公司要想更好发展，不仅要抓经营重效益，这种琐碎小事也不能忽视，否则人心散了，整个团队就会变成一盘散沙。

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秦宓往后靠了靠，面色紧绷，声音也冷得不近人情，

&ldo;人力重新梳理员工考勤制度，从今以后一切按制度考核，月出勤率与本部门绩效挂钩。

年假、病假，探亲假、法定节假日……公司假期并不少，该休什么休什么，再让我看到这种浮于表面的一张破纸，我就让他尝尝无薪待岗的滋味。

混吃等死的人太多了，不揪出几个滥竽充数的，非得把整个公司风气都带歪了！

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助理金诚小心翼翼地敲门而入，飞快地扫了一眼诸位领导，在他耳边小声说道，

&ldo;秦总，该去机场了，时间快到了。

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秦宓抿唇不语，仿佛想到了什么让他更心烦的事，他单手按在会议桌上，慢慢透了口气，站起身，目光扫过这群战战兢兢的主管领导，

&ldo;散会。

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众人如蒙大赦，纷纷吁了口长气。

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秦宓坐在车里，目光却一直望着窗外，没有焦点。

鳞次栉比的建筑从眼前飞快掠去，留下一道道残影，划过眼底，又迅速被人遗忘。

他昨晚一直守在病房，也不知什么时候睡着了，今早醒来时却出现在卧室的床上。

那一刹那，胸膛似乎涌起一团怒火，烧得他双眼通红，心头焦灼。