第33章（第1页）

从今天开始，小猫咪绩效制度，正式上线了。

沉迷于玩耍的快乐小猫咪们，对自己即将成为正式打工猫的事情一无所知。

虽然机器猫刚刚培训的时候，和他们说了什么，绩效啊，挣钱啊，计件挣小鱼干之类的话，但是一句都没有听懂呢。

只有黑纹狸花猫听到，接待顾客可以获得积分，积分可以购买猫粮的时候，有一闪而过的恍惚。

他隐约意识到什么不对劲，如果他们可以通过挣小鱼干来购买食物，那以后食物还会免费吗？

然而这点隐约的萌芽意识，很快就消散在了游乐园的诱惑之下。

玩去吧！

再差还能差过流浪？想这么多做什么。

机器猫零零，在猫猫星是一个资历深厚的猫猫管家，但这通常都有赖于经验的积累。

然而来到地球才不过短短半天，它就通过扫描读取网络上的管理学资料，不断进化，很快熟读人资六大板块，成为了一个理论资深的hr。

哦豁，大开眼界。

噫，可以这样哦。

好家伙这要记下来。

机器猫沉迷网络，在花花世界里面不断进修学习，最终在财迷老板的大力支持下，很快建立了简单的猫猫绩效制度。

猫咖的货币单位为：小鱼干。

1rb=1小鱼干。

绩效的方式非常简单，就目前来说，小猫咪每接待一位客人，可以获得1根小鱼干。

毕竟包吃包住，黑心一点怎么啦！

等到后期增加了酒水饮料蛋糕，也会进行相应的调整，比如增加小猫咪提成制度。

机器猫（出谋划策）：听我说，这样做，能够赚到钱叽里咕噜。

软软（果断拍板）：我直接同意。

机器猫负责提供具体实施办法，而软软则是成为鼓舞员工士气的那个领导者，她在流浪猫中有威信也有实力，正是最适合的那个角色。

一猫一机器，两个家伙一拍即合，明明上午还打了一架，很快就摒弃前嫌，和谐快乐地讨论起了如何建设猫咖，如何管理小猫咪，如何创造更高的商业价值等诸多问题办法。

软软虽然理论知识不足，但是她见钱眼开的心，绝对不输给任何一个两脚兽！

“相信我吧，我们一定能够经营好猫咖的！”

机器猫信心十足。

因为猫咖的基建设施还不完全的缘故，客人到了连个坐的地方都没有，这是十分不合理的。

故而，在软软购买到沙发桌椅之前，机器猫特意友情赞助了几套沙发充当门面，但是坚决不允许小猫咪们伸出罪恶的坏爪子。

这一点在普通的铲屎官家里，是完全不可想象的，全世界哪有不挠沙发的小猫咪，你当他们真听你讲道理啊。

不听不听王八念经，甚至还给你来了一爪。

然而这一点，在猫咖里面却是完全能够保障的。

原因无他，破坏公共财产，扣钱。