第37章（第1页）

宁染的笑容凝固，“这是不是就有点缺德了？显得我这个优质产品有瑕疵啊。”

“这就是人性，”

祁昀拍拍她的肩膀，“总会有不甘心的人打零分的。”

宁染认真思考，想到好办法，“那再搞个拉黑功能吧。”

“我就是因为提出了拉黑功能，被王部长赶出来了。”

宁染拆开手中雪糕的包装，咬了一口，“他说我故意消极怠工。”

宁染从未觉得自己是这样的大忙人，从文案组的会赶出来，又参加新项目的讨论会。

“原来文案组真的定期有主题讨论活动啊，”

若岚露出了羡慕的表情，“我们组的氛围没有这么团结呢。”

“毕竟你们需要的是创新，而我们需要的是苏点，”

宁染扭头问祁昀，仿佛上课突然叫人回答问题的老师，“祁昀，你知道苏点是什么吗？”

祁昀说，“我们不是‘健身项目研发’讨论会么？”

“但是财务部和美术组的人都没来，这个会只有三个人也没啥意义吧，”

宁染继续吃雪糕，自问自答，“苏点就是我们写剧本时，能够增加角色魅力的部分。”

祁昀完全没搭理她的话，准备以不变应万变，继续沉默着看自己的书。

过了几分钟罗莹风风火火地推开头脑风暴室的门，祁昀缓慢地揉了一下额角，知道这个新项目讨论会是进行不下去了。

文案组的会议开完后罗莹到处找宁染，眼尖地看到坐在小办公室里的她。

“老王让讨论的是苏点，”

罗莹对王部的称呼向来大不敬，她也从若岚的冰箱里顺了根雪糕出来，“不是让你推陈出新，给研发部增加难度好不好？前任app，真是绝了。”

既是研发部又是前任的祁昀抬眼，看向宁染，“你们文案组这次讨论的苏点到底是什么？”

即使祁昀这么没有好奇心的人，也不得不为了跟上她们的思路提出问题。

“啊？我没说吗？”

宁染不敢相信自己坐在这里十几分钟，一句重点都没讲到，“。”

祁昀有点后悔发问，低头继续看书。

若岚说，“破镜怎么能算是苏点呢，明明已经是被淘汰的人了，这种剧情就像选秀节目里的复活赛一样让人膈应。”

祁昀说，“因为复活的不是你。”

若岚啧了一声，觉得祁昀虽然冷着一张沉稳的脸，但不知为何总能散发出一种让人不愉快的嚣张气焰。

罗莹这会儿倒是想起了个好笑的点，“老王问宁染破镜重圆的苏点是什么，宁染说‘小孩和霸总长得一模一样’。”

宁染努力解释，“破镜重圆剧情原本就是这样的吧，女主带球跑，然后霸总追，她逃他追他插翅难飞。

女主离异带两娃，霸总觉得被戴绿帽心中愤恨，管家说，‘少爷！

这个男孩和您小时候长得一模一样！