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许令仪画的饼，都是可以实现、吃到嘴边的饼，想想奖金激励，他们觉得自己又可以了。

说实在的，剪这个节目其实不难，特效动画什么的都很简单，也不用费尽心思拼凑画面，因为每一帧都很精彩，完全是可以“母带直出”

的程度。

他们最大的压力不是来源于工作内容，而是各大经纪公司。

有段景元的例子在前，其他公司都学聪明了。

他们不敢明目张胆说这个不能播，那个要剪掉，但这些人都很会“春秋笔法”

。

素材还是这些素材，你把它混合拼接一下，就是新的故事了。

谁有高光，谁是小丑，不都取决于剪辑师的一念之间么？不得不说，这还真是内娱综艺的现实乱象。

在正片时间有限的情况下，剪辑给你放什么镜头，你就是什么人设。

要是在别的节目，这套是管用的。

在许令仪这里，就是踩中她的雷点了。

她的成片标准摆在那，剪辑团队当然拒绝了他们这种明显越过红线的要求。

但这些人见直接说不行，还威胁上剪辑团队的职业前途了，说圈子就这么大，让他们看着办。

许令仪知道这件事后，直接把外包团队招进腾飞传媒，变成了她的员工。

她还在业内喊话，询问是谁想来教她怎么剪片子，让她看着办什么？这话一出，自然是万籁俱静，无人敢吭声了。

要说这些公司为什么反应这么大，还是因为《你行请你上》的部分内容，实在是太过精彩。

你来比划我来猜，有人肢体不协调，有人的表演能力还不如粉丝；明星念台词，粉丝做听力填空，就那吐字水平，明明是汉语考试，难度却比英语六级还高……试镜环节，都说好了是一次机会，竟然还有中途忘词，要求重来的。

那理直气壮的态度，显然已经习惯了剧组围着他转，毫无拖累进度的自知之明。

至于演技的参差，就更是绕不开的问题。

和前一组对比、和对手戏演员对比，都差了一大截。

有人事业规划能力为零，什么都听粉丝的。

结果两人眼高手低，前期决策失误，想争取多个剧组，却发现赚金币的速度跟不上消耗的，分开试镜的效果也很不理想。

要是大家都烂也就算了，偏偏还有好的。

有的演员录节目前演技平平，但是目标清晰，粉丝也头脑清醒，全程只盯着一个角色发力。

几天的表演课程下来，已经做到融会贯通，仿佛是纸片人从书里走了出来。