第9章（第1页）

&ldo;我娘的屁还不是你丈母娘的屁？&rdo;李贺忿忿不平地说：&ldo;惹他还能把我怎么地？就凭他这小个，我分分钟弄死他。

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金大发冷笑：&ldo;就你这每天吃喝嫖毒的身板，他一根手指头都能收拾了你，他在牢里蹲的时候你还不知道在哪个宾馆房间里的女人怀里吃奶呢。

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&ldo;姐夫，你不也每天坐别的女人怀里吃奶，还说我呢，怎么老是长他人志气，灭自己人威风。

&rdo;人鞭一脸不忿。

&ldo;对我王大发来说，能在我手下干五年，从来不提涨工资的人，就是自己人。

&rdo;金大发说完，再没理一旁怨妇似的人鞭，自顾自地拿起桌面上几台最新款的智能手机玩了起来。

……

三个月后。

金大发将所有技术研发，设计部的员工全都叫到研发车间。

其中包括新上任三个月的设计部主任甄命苦，此时的他站在二十几个研发部和设计部的员工中间，看他蓬头垢面的样子，浑身散发着恶臭，连街头流浪汉都没有他狼狈。

这三个月，他几乎没有离开过设计部，每天只是趴在桌上眯上三个钟头，不洗澡，也不换衣服，吃饭也是肚子饿得实在不行，才电话叫个快餐。

不少坐得离他近的人，都忍不住捂起了鼻子。

三个月前，甄命苦走马上任，从流水线的一名普通检验员，连升三级，成为金发手机厂有史以来最年轻的设计部主任。

设计部的员工虽然不理解金大发怎么会让这么一个人担任设计部主任，但他们都知道金大发的脾气，令下如山崩，谁敢跟他任命的人作对，一旦被他发现，谁就得卷铺盖走人，可以说，这个甄命苦决定了他们的饭碗，他的命令等于是金大发的命令。

研发失败，是所有设计部员工的责任。

研发成功，是设计部主任的功劳。

也只有金大发才会有这样的逻辑。

07山寨机中的战斗机

在研发部员工的眼中，甄命苦肯定是金大发哪个情人小蜜的亲戚什么的，没真材实料的空降兵。

只是，在甄命苦带领两个部门进行研发工作的这三个月时间了，先不论甄命苦胜不胜任这个设计部主任，单单就他把自己一个人关在研发部车间三天三夜，不吃不喝不睡，翻看厚厚一叠市场调查报告的这股狠劲，他们就自叹不如。

干活能把命搭进去的人，他们不是没遇见过，那样的人通常是老板，给自己干活，再苦再累也心甘情愿，可为别人打工这么卖命的，他们还是第一次见。

撇开工作能力不说，甄命苦这做事拼命的形象，倒是深入人心。

设计是一种高尚而且高深的职业，需要具备足够的专业知识才能将好的创意付诸实践，但山寨手机设计跟其他产品设计不太一样，不需要太多的专业知识，因为所有手机功能都被列成了清单，设计人员的任务，就是了解具体的某一个使用人群的需求，从众多功能中选取出符合这些人使用习惯的组合，再让芯片制造商生产相应的集成芯片，然后进行流水线封装生产就行了。

要说有技术含量的地方，那就是在开发样机的时候，需要手工装配一台样机出来，测试性能，合格之后，才进行流水线的批量生产。

芯片是现成的，系统是裁剪的，程序是盗版的，人工是廉价的，设计是抄袭的，这就是山寨手机独一无二的优势。

也因为如此，研发部门的人一向看不起设计部的人员，特别是那些设计出各种奇形怪状的手机外型，外加打火机跟手电筒功能的这种烂设计人员，他们发自内心地鄙视和无视。

若不是为了还算丰厚的薪金，他们才不会屈就在这样一个靠抄袭生存的行当里，埋没了自己的才能。

当研发部门的人听说是由一个只有初中毕业文凭的新手来主导这次最新款手机的设计，很多人都是抱着看笑话的心态来参加的。

三个月下来，他们渐渐地改变了原来的一些想法。

他们发现，甄命苦虽然没什么学历，又年纪轻轻，但因为很早就出来参加工作，工作经验比他们丰富得多，再加上是从流水线生产出身，比他们更加熟悉生产工艺和流程，他们懂的他都懂，他们极度缺乏的动手能力，甄命苦更是比他们强上不知多少倍。

更让他们感到惊讶的是，一个初中毕业生竟然还懂编程，而且还懂开源智能系统的架构剪裁。

每天下班前，甄命苦都会把他们召集到一起，将他的最新设想画成简单明了的流程树，给他们解释一遍，每天都加入新的想法，去除一些冗余或者错误的部分，然后将程序的细节编写工作交待给部门每一个编程人员手中，分工明确，没有一个人是多余的，也没有人能偷懒。

让他们更为惊讶的是，甄命苦的讲解简明扼要，虽然他也有很多不明白的地方，但他的每一个问题都直中研发中容易遇到的难点要点，只有他们这些做了多年研发的人才能够理解，甄命苦并不是在不懂装懂，他的每一句话，没有一句是无的放矢，装模作样的废话，让他们这些研发部的人生出一种这货不是一个人在战斗，他一个人就能抵得上以前整个设计部门的错觉。

让他们不敢再敷衍这个年轻设计部主任另一个重要的原因，是每次开工作简报会的时候，金大发都会准时地出现在一旁旁听，虽然一句话不说，却像悬在研发部人员头上的一把利剑，随时都会出鞘斩人的感觉，让他们不得不打起十二分精神，全力以赴。