第一卷 合规之下 第18章 扎心（第1页）

世上哪有那么多巧合，都是精心设计的罢了。

乔建彬要夺权，已经酝酿了许久。

他先撺掇部门同事摆烂，导致部门业绩月月拉胯。

这就逼着刘德志不得不充当救火队员，到处透支人情，从而引发客户不满。

他自己则就趁虚而入，两边搬弄是非，轻而易举地挖空了刘德志的事业根基。

手握老年病院等多个超级大客户资源后，他自觉翅膀硬了，开始公关公司高层，溜须拍马取得副总经理孙涛的信任。

这期间他一直在向管理层传递一个观点：“没有了刘德志，公司业绩也不会受影响，反而还可能会更高。”

如此一来，每年“白拿”

六十多万年薪的刘德志，就成了公司高管们的眼中钉肉中刺。

万事俱备之后，他还缺一个当众搞臭刘德志的契机，于是就建议组织这次迎新团建活动。

今天刘德志忙着跑客户冲刺业绩，他也没闲着，一直在团建现场布置着，跟主持人串通游戏内容。

终于，他通过故意激怒刘德志，以“喜提一个大耳刮子”

的代价，让全公司的人感觉Owen疯了。

孙副总当场发飙，把刘德志骂了个狗血喷头，把他驱离会场。

对大多数人来说这只是一个事不关己的小插曲。

随着音乐重新响起，所有人“接着奏乐接着舞！”

他们脸上重新挂上了伪善的笑容，举杯欢迎新同事，继续做着各种游戏。

这其中乔建彬尤其活跃，春风得意地满场敬酒，好像已经忘记了刚才那一耳光的事情。

他红光满面，说不清是人逢喜事精神爽，还是酒意上涌毛细血管扩张。

任尔东此时的心情很复杂。

他知道刘德志发火的原因，并且非常同情这个被手下联合算计的中年大叔，只是从自身利益考虑，这人留在TPC公司，对自己来说始终是个隐患，倒不如就接受这样的结果……

包括任尔东在内，绝大多数人觉得刘德志可能会被开除。

可是，乔建彬怎么会轻易放过这位曾经对自己颐指气使的老上司呢？

周一上午，公司组织“上半年业绩冲刺动员大会”

，孙副总当众宣读了总公司的决定：“刘德志殴打同事行为恶劣，上月部门业绩指标也未能完成，已不适合继续担任部门经理。

公司念及旧情，综合考虑后决定于即日起对其连降三级，仍旧在骨科事业部留用。”

刘德志显然提前知道了这个决议，瓮声瓮气地做了检讨和道歉，表示服从公司安排。

任尔东惊到了，连降三级啊，那岂不是直接从部经理贬为了D级的普通医药代表？地位比鹃姐和朱静姝还低？这怎么能忍？

刘德志当然能忍。

因为他背着巨额房贷压力，因为他需要这份高薪工作维持生**面，更因为他得了孙副总的口头承诺，说是部经理的职位会暂时悬空，只要他下月努力争到销冠，那间独立的办公室还是他的。

这才是他愿意回公司当众道歉的前提。

可是孙涛放下处罚决定，马上就拿起了任命通知：“大家都知道，我们今年的业绩压力非常大，骨科事业部的新药莱米昔布能否顺利铺进各大医院，关系着乾海分公司的生死存亡，也和大家的绩效、年终奖息息相关。

这个部室责任大担子重，不能没有领导者，所以公司临时决定任命乔建彬暂时代理骨科事业部经理，试用期半年。”

……

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