第五十九章 发财了（第1页）

6月中，李怀德在现在4个副主任的基础上，扩大为10个副主任，目的是在轧钢厂内部获得决定性的优势，牢牢地把控住权力核心。

刘海中终于走上了历史的舞台，从工人纠察队起步，短短1个月成长为现在的副主任。

轧钢厂现在是热火朝天，和厂外的交流活动越来越多。

无论如何纷扰，李怀德头脑都是清醒的，轧钢厂的生产必须不能停，而且还要做出成绩来，特别是精密实验室，现在已经是他的秘密武器。

二楼会议室，6人齐聚。

“同志们，经过一个多月的努力，我们终于完成了曙光1966机床的图纸、工艺和制造流程的最终定版，今天已经提交技术科审核，如果通过后。

工厂会安排两台样机的试制，以验证图纸、工艺和流程的正确性，然后就是提交科研技术评审，如果再次通过，那么我们厂就是国内精密机床的设计单位”

。

大家全部热烈鼓掌，这种国内第一的感觉真是太好了。

“下面我们讨论下一个研究项目，请大家各抒己见”

，其实吴连奎和李国成私下已经有了基本的方向，之所以开这样的会议，也是李国成的建议，一个团队如果想有战斗力，必须发挥群体的力量。

王工提出可以继续研究电机，曙光1966的电机参数太惊人了，可以考虑研究更大启动扭矩的大功率电机，可以用到各行各业。

经过大家讨论已经确定为一个方向。

一大爷建议研究更高精度的车床，大家考虑材料和成本的问题，放弃了。

剩下的两个中专生再一次成为了小透明。

李国成提出研究半自动机床的项目，就是设定好横向或纵向进刀位移值，机床自动匀速前行，到达设定值自动停止。

而且速度可调，这样对车工的要求就降低了，也节省车工体力，兼具降低刀具的损毁率的功能。

大家觉得这个太有意思，全票通过，

最后大家一致决定同时开展两个项目，一个是大功率电机研究，一个是半自动机床研究。

电机研究由王工带队，参与人是一大爷和唐大年，半自动机床研究由李国成带队，吴连奎亲自参与，然后再带一个小透明周晓娟。

“好了，下面我们大家先学习一下李副主任编写的电机工艺和制造流程，技术科一直认为可以作为工作模板推广”

。

开玩笑，经过后世大量项目流程设计洗礼的李国成，标准流程制作已经刻到了骨子里。

大流程套小流程，小流程套落地实施细节，实施细节都以图文展示，标准到每个线圈的长度、弯曲半径、绑扎位置、绝缘纸的尺寸、位置等等方方面面，确保任何一个经过培训的合格工人，都能够生产制造出同样规格参数的部件。

伴随各个环节的检验标准流程，确保成品率保持稳定，随着工人熟练度提升，稳步提升成品率。

比较当前国内国外的工人自由发挥的现状，简直是跨越式的进步。

学习完成后，吴主任总结发言。

“同志们，厂办已经按照成果提交了这一条工艺流程标准规范，很大可能被采用，然后在全国推广，到时每一个使用单位都知道首都有个红星轧钢厂，红星轧钢厂里有个精密实验室”

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