第75章 一封家信（第1页）

易常青悄声问文海棠：“你们周主任说的都是真的么，你将饲料配比都告诉别人了，就不怕被人超越了去？”

文海棠笑笑，非常官方道：“总归都是对矿区有好处的事情，大家吃鸡蛋更方便了而已！”

易常青挑挑眉，也不知道信没信。

那边很快就协调好了。

周主任将快被扯烂的记录本子递给了朱部长，又以老大哥的身份语重心长地交代了几句就领着自己一众手下呼啦啦地出了保卫科。

当然，文海棠也是这一众手下之中的一员。

“小文跟我来一下，其余人该干什么干什么去吧！”

文海棠的休息日就这样猝不及防地被领导占用了。

她看着赵春凤像是斗胜的公鸡一样，兴致勃勃地跟着秦婶子有说有笑地往养鸡场去，而自己则是跟着周主任回了工会的办公楼。

周主任坐自己的办公桌后面，文海棠看到桌上摊开的笔记本和没有拧上笔帽的钢笔，才发现周主任连周末都在办公室里加班呢。

突然觉得人家能做领导也不是没有道理的。

好在她没什么野心，就当个小罗罗混着也不错。

“坐。”

文海棠依言坐在周主任对面的凳子上，“主任周末都不休息的么，当领导可真辛苦！”

“为人们服务而已。”

周主任盖上笔帽，抬眼看向文海棠开门见山地说：“我想着将我们工会的养鸡场规模再扩大一些-----”

文海棠从周主任办公室里出来时，整个人都是懵懵的。

原本她觉得扩大养鸡场的规模是件好事，但她也不傻，周主任提出要将养鸡场单独列成一个项目，独立于工会。

从职工，规章，流水账全部都有专人负责。

虽归属于工会，但却是相对独立的。

就像是今年刚刚从组织部独立出去的宣传部一样，是个独立的部门。

而周主任让她负责的这个独立部门叫什么？养鸡部？文海棠是养鸡部部长！

她要负责技术上的指导，还有整个养鸡场的账目登记清算。

不得不说周主任物尽其用。

她也就跟着余萍每个月月底算算工资，干点会计上的小活，这也被周主任知道了。

觉得她财务方面也值得深造，赶鸭子上架的将养鸡场的会计活也丢到了她身上。

养鸡场目前的母鸡是五百只，还有四十多只公鸡。

不想掏成本的周主任让她多孵小鸡，将母鸡数量在入冬之前增加到八百只。

这样一来，后勤部想要也办个养鸡场超越他们的成本又增高了，想要叫板他们工会养鸡场就要好好考虑一旦搞砸的后果他们到底能否承担得了。

另一方面，周主任想将鸡蛋卖出矿区，卖到镇上，将这个政绩最大化。

就目前来讲，养鸡场的鸡蛋除了供应矿区食堂，剩下的还对矿区职工低价销售。

一些家属会在矿区囤一些鸡蛋，然后自己拿到外面去卖，赚个差价。

毕竟这么多年以来，老百姓习惯了一个月都吃不上一个鸡蛋的生活，现在即使鸡蛋的价格下来了，他们也是条件反射般的想要用鸡蛋换钱。

与其这样，不如将剩余的鸡蛋数量扩大，由矿区出面，往镇上的供销社出售。

将利润最大化地握在工会手里。

周主任说，扩大养鸡规模这件事如果办的好，他还会给她加工资。

文海棠抱着领导新画的大饼慢悠悠往楼外走。