拥抱变化创造变化（第1页）

拥抱变化，创造变化

创新这个词大家很熟悉了，全世界全中国都在讲创新，但是创新到底是什么？你创新了吗？你做完以后，人家说：哇！

你好创新。

但是创新是做完以后才发现的事情吗？你在做的时候知道在创新吗？其实创新是寻求变化的一条路。

创造变化、拥抱变化是我自己的理想。

我个人理解这么多年来阿里巴巴最独特的一点就是拥抱变化。

人，特别是既得利益者一定是害怕变化的，其次，很多人只是在适应变化，而阿里巴巴这个词比较过分，叫“拥抱变化”

。

但是变化是很难的，尤其在好的时候要变化更难。

不好的时候变也变不好，出现危机了，要找新的ceo了，开始寻找救星了，这个时候变不好了。

世界上没有多少救星的。

要在阳光灿烂的日子里修路，风调雨顺的时候做准备，太阳升起时买雨伞。

拥抱变化是一种境界，是一种创新。

拥抱变化是在不断地创造变化。

变化有的时候是为变而变，但更多的时候你要比别人先闻到气味不对。

这个就属于创造变化，为了躲开想象中的灾难，为了抓住想象中的机会，你要不断地去调整。

所以“拥抱变化”

其中一个很重要的点，大家要去理解，就是这个变化绝对不是不好的变化，而是说你对灾难的预测，对好趋势的预测。

“拥抱变化”

的学问非常深，因为它是创新的体现，也是一个危机感的体现。

一个没有拥抱变化、创造变化的人是没有危机感的，一个不愿意去创造变化和拥抱变化甚至是变化自己的人，我不相信他有创新。

变化是最可能体现创新的。

——摘自《2008年3月马云在湖畔学院的讲话》

当别人都说“以不变应万变”

时，马云却说“拥抱变化”

。

阿里巴巴不仅有“三个代表”