第57章（第1页）

丁之童没听过这家公司的名字，有点担心地向他求证：“具体是什么职位啊？你确定他们能sponser你办h1b？”

“能呀，签全职雇员合同，不是实习，电话面试的时候，我都问清楚了。”

甘扬十分肯定，还说老板从前是跑中长距离的运动员，跟他很谈得来，愿意为了他这个人才麻烦一点，特地给了一个anantanalyst（管理分析师）的职衔，属于可以申请工作签证的工种之一，就是律师费得由他自己出。

“你……知道这样不合法吗？”

丁之童也是无语了，她刚毕业、新入职，对相关规定和期限搞得门清，办理h1b的律师必须是雇主聘请的。

“可是好像很多人都这么做啊……”

甘扬还真不知道，也没太在意。

丁之童也不想再多话。

毕竟人家家里有矿，就算到时候h1b抽签不中，或者抽中的没通过，如果想要留下，分分钟打钱过来给他请律师、搞项目、办eb5。

她的担心也许真的有点多余。

说话间，车已经开到她公司楼下。

两人道别，他亲了她，她祝他面试顺利。

然后，她下车，他驶离。

很平常的场景，却不知为什么带着些不欢而散的味道。

丁之童走进大厦，搭电梯上楼。

周六的早晨，办公室已经有人在加班，只是穿得比平常随便，一个个妆也不化头也不洗，躲在棒球帽或者连帽卫衣下面，安静得只听见轻击键盘的声音。

接下来的整个上午，丁之童跟着jv继续苦战，按照戴伯拉的想法，把xp能源的估值重新做了出来。

俄克拉荷马那边正在同步开会，结果发过去，总算如客户所愿，确认通过。

项目进行到了下一步。

但这次跟从前不同，戴伯拉从俄城给jv和丁之童分别打了电话，他们俩的任务是分开的。

丁之童知道，这是一个信号，自己过去几周的表现多少还是受到了上锋的肯定，戴小姐觉得可以试着让她单独完成分析师的工作了。

当然，jv也能看出这其中的意思。

分配给她的任务不难，只是根据已有的模版，更新xp能源的数据而已。

至于这些已有的模版，戴伯拉说：jv那里都有。

丁之童没想到，就这么一个简单的动作居然就成了这件任务最大的障碍。

她向jv要材料。

jv却说自己现在很忙，给她另外布置了作业。

那是他们之前未完成的工作，分配给两个人的，因为估值要的急，deadle往后移了。

丁之童没有理由拒绝，整一天都耗在这上面。

等到傍晚做的差不多了，jv却进了会议室，在黑莓上回复她说，等开完会再给她。

丁之童有些烦躁，深深吐出一口气来，直到这时候才看见手机上甘扬发来的信息，挺雀跃的两个字和一个惊叹号：成了！

发送时间是上午11点，那个时候她好像正在跟戴伯拉通电话，努力回答着一个接一个的问题，有短消息进来也没注意。