第4章(第1页)
1901年8月,安治川西发电厂有一项发电工程建设完成,开始发电12000千瓦。
大阪电灯公司看到电力供应绰绰有余,更锐意开拓新用户,以求增加电力需要。
除电灯需要电外,其他需要电的地方,也自然急增。
这样努力推广的结果,该公司的业务很快扩大起来。
至于添用员工,该公司也不像其他电灯公司那样进入困难。
松下幸之助从五代脚踏车公司辞职下来,立即向大阪电灯公司申请找事做,不巧得很,此时该公司没有空位,让他等待补缺,延迟数月之久。
何时进入大阪电灯公司工作,松下幸之助无法预料,于是由在&ldo;樱花水泥公司&rdo;供职的一位亲戚介绍,也进入该水泥公司充任临时搬运工。
年轻,可是体力并不见佳的他,在一个尘土飞扬的水泥工厂中做极费体力的事,令他饱尝了苦头。
不过,这对不久将来,做一主管,领导许多工人做事的他来讲,这一需要体力的工作,怎样管理工人,怎样参与团体生活,他却得到了很多宝贵经验。
所以他这番担任临时工的职务,也不能不算是&ldo;塞翁失马 &rdo;,颇有意义。
做了3个多月极不习惯的临时搬运工工作,当他对此职务驾轻就熟,能够应付自如之际,忽有人送来一纸通知 :&ldo;大阪电灯公司&lso;幸街营业所&rso;屋内配线股已出空位,希望来补缺 !
&rdo;在那时,各公司的人事管理,不像今天统由一个公司总管理机构的人事部门集中,统筹办理,而是各分支机构都有权用人,最低限度,当雇用工人时,工务单位的主管,甚至工头、领班,往往均能决定用某人或不用某人。
这里摘述一段松下幸之助回忆当年的话 :&ldo;当时屋内配线股股长是千叶恒太郎,他为人极威严,一般工人对他无不敬畏。
我初次见他,自然要向他叙说一些礼貌的话,可是我内心充满了喜悦、恐慌和各种难以形容的感情,只是我暗自许愿,以后一定要好好做工。
我就是这样一下子踏进了电气事业界的 。
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松下幸之助就职于大阪电灯公司的时候,正是日本明治皇朝接近尾声的年代。
日俄战争的结果,表面上日本是胜利了,实际呢?日本的经济能力却萎缩下来。
在&ldo;朴次茅斯&rdo;缔结的日俄停战条约,日本也未得到多大的好处。
企业界虽一度略呈蓬勃现象,可是不久即归于沉寂、萧条。
这是由于经过残酷的战争,人已疲、财已尽、物已竭的当然结局。
不过,政府当局却对战后重建工作积极推行,从国际间引进巨额外资,可惜大部分资金均投入扩充军备。
因此,促使输入增加,妨碍输出贸易。
及至1908年1月,突然危机暴露,经济陷入极度不安。