第87章 领导抢人（第1页）

周阳跟了王明也三年了。

一般来说，领导的秘书都会有一个好的去处。

周阳在去年的时候也向王明提出了，他希望能够去部门或者是乡镇锻炼一下。

周秘书的年纪也不小了，今年也有35岁。

这正是干事创业的黄金年纪。

如果在不下部门或者是乡镇任职，后面多半在政府办一些清闲的部门待着也就废了。

所以在年初的时候，王明也承诺了周阳，等这一次文明办的考核工作结束之后，他就可以去部门或者乡镇任副职。

周阳走了之后，肯定需要一个秘书顶上去。

王明这段时间也是在考察人选。

最终把人选定在了陆江河这里。

陆江河做事非常的仔细，写文章质量很高，而且为人机警，会开车，酒量还不错。

这正是做秘书的上佳人选。

当然做秘书需要的素质不仅仅于此。

最重要的就是要得到领导的信任。

这段时间王明也观察过陆江河的工作，和陆江河也相处过。

自己喝醉的那种丑态，也被陆江河看到了。

在多种因素叠加之下。

王明觉得陆江河是自己秘书人选不二的选择。

“陆江河最后是回部门了吗？组织部那边是怎么安排的？”

周阳还不了解这件事情，他又赶紧给地震局的分管领导打个电话。

地震局的分管领导告知周阳，他们的确是接到了组织部那边的通知。

陆江河被抽调到万岭乡那边，雷局长也是同意了的。

周阳赶紧把这件事情汇报给了王明。

王明愣了半天，有一些不敢相信，反复问道：“调到乡镇去了？组织部发的文？”

她觉得有一些无语。

关于陆江河这个人，她还专门给陈辉说过。

等这件事情结束之后，就是要调到自己身边做秘书。

文明城市考核的结论报告是王明修改的。

因为要对上对下都有一个交代，而且肯定要有人担责。

所以就不点名的批评了专班组的某些同志。

书面批评是一回事。

领导们心中的想法又是另一回事。